Enzo首席創(chuàng)意總監(jiān)Omar  Torres（照片珠寶之家網(wǎng)提供）

即使是在以投資升值為背景的消費(fèi)觀指導(dǎo)下，人們依然對設(shè)計(jì)極為關(guān)心。在中國，許多由地方舉辦的珠寶展會，一年有數(shù)千個(gè)品牌參加，但走一圈下來，總會發(fā)現(xiàn)有些平價(jià)首飾和印在雜志上的廣告相同。每年巴塞爾鐘表珠寶展，永遠(yuǎn)都是手表博得最多版面，倒不是媒體不關(guān)心珠寶，實(shí)在是頂級珠寶商們心里擔(dān)心，辛苦一年做出的設(shè)計(jì)，幾張照片就能養(yǎng)活幾個(gè)靠模仿為生的珠寶工廠。

Omar認(rèn)識的不少珠寶設(shè)計(jì)師只喜歡用珍貴的石頭大做文章，不過他的工作經(jīng)歷讓他意識到，只有設(shè)計(jì)才能賦予珠寶鮮活的生命。“原石當(dāng)然是珠寶非常重要的一個(gè)部分，但即使沒有石頭，非凡的設(shè)計(jì)仍可被創(chuàng)作出來。設(shè)計(jì)對于珠寶是深層意義上的創(chuàng)作力量。”

Omar在珠寶行業(yè)的第一份工作邀約來自梵克雅寶，“我在紐約認(rèn)識了PrinceBertodeBourbon，他當(dāng)時(shí)正是那個(gè)品牌的經(jīng)理。”在梵克雅寶工作了13年之后，Omar的工作地點(diǎn)轉(zhuǎn)到了意大利，成為了寶格麗的珠寶設(shè)計(jì)師。眾所周知，這兩個(gè)品牌至今仍然以極富巧思、天馬行空的設(shè)計(jì)而聞名。

和Omar聊天時(shí)，他的手是閑不住的。第一次見他，他舉著畫板，記者問一個(gè)問題，他就畫幅畫解釋，第二次見面，依舊是老習(xí)慣，只不過從畫板換成了白色筆記本。在他過去的工作中，為社會名流定制私人珠寶是非常常見的事情，解釋起他的設(shè)計(jì)風(fēng)格，基本上就是“看人下菜碟”，他的習(xí)慣不是用顧客的臉型配合寶石，而是用寶石來配合消費(fèi)者的需求和個(gè)性。所以，客戶臉部、耳朵、脖頸的線條美都會成為設(shè)計(jì)中最重要的元素，講這話的時(shí)候，他畫一個(gè)圓圓的臉龐，在她的耳朵上配上了具有墜感的耳飾。

買珠寶一定要把財(cái)富放置于后位，如果只將是否貴重放置于考量第一位，或許永遠(yuǎn)都得不到最稱心如意的首飾。一件珠寶代表很多東西：工藝、時(shí)尚、地位象征、投資、藝術(shù)、配飾以及自我表達(dá)。而最完美的珠寶就是能夠讓女性充分表達(dá)自己。真正的珠寶，意義并不在于其物質(zhì)價(jià)值，而是能夠幫助人和世界溝通。

Omar如今的新工作已經(jīng)鮮少再真正操刀設(shè)計(jì)，如今他已經(jīng)離開了寶格麗，為ENZO擔(dān)任首席創(chuàng)意總監(jiān)，不過他的首要工作是培養(yǎng)設(shè)計(jì)師。在中國珠寶之城深圳，類似ENZO的珠寶加工廠有數(shù)百家之多，要脫穎而出，絕不能憑借山寨設(shè)計(jì)。他對抄襲深惡痛絕，“這是一種廉價(jià)而低俗的方式。說明這些人不具備設(shè)計(jì)天分和才能，同時(shí)他們也不花時(shí)間去創(chuàng)造新的設(shè)計(jì)。同時(shí)這也是一種道德上的缺乏！”

不過為中國企業(yè)工作也給他的工作創(chuàng)造了更大發(fā)揮空間，他坦言，在梵克·雅寶和寶格麗這樣風(fēng)格成熟的珠寶企業(yè)工作，一個(gè)設(shè)計(jì)師需要做的就是領(lǐng)會到如何在延續(xù)這個(gè)品牌的設(shè)計(jì)傳統(tǒng)以及風(fēng)格元素的同時(shí)，去推動品牌的發(fā)展。但如今一個(gè)新的品牌，設(shè)計(jì)師可以根據(jù)品牌的定位去進(jìn)行全新的創(chuàng)作。（文字根據(jù)“經(jīng)濟(jì)觀察網(wǎng)”編輯）